工商聯要聞


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哈爾濱市工商聯創新“聯絡員制度”推動精準扶貧根穩基固
來源:宣教處 | 發布人:admin | 發布時間:2021-01-13 | 瀏覽次數:203 

       5年來,哈爾濱市工商聯創新提出了"機關干部聯絡員"制度,累計發動千余家企業、20家商會參與到助力脫貧攻堅工作中來,投入資金超3000萬元,協調各級資金超1000萬元


       自開展精準扶貧行動以來,哈爾濱市工商聯始終將助力精準扶貧當作重大政治任務、重點工作來抓,積極參與了“百企幫百村”“千企聯千村”等多項工作,主要領導親自掛帥,機關上下全體干部職工群策群力、分工負責、層層落實責任,形成了一套助力脫貧攻堅“機關干部聯絡員”的創新機制,受到了社會各界的廣泛關注,助力巴彥縣、延壽縣34個貧困村1624戶貧困戶增收脫貧,為推動哈爾濱市高質量打贏脫貧攻堅戰貢獻了工商聯的力量。


       創新制度成立扶貧小組


       2016年,哈爾濱市統戰系統開展精準脫貧工作伊始,哈爾濱市工商聯就創新了一套制度:以企業家副主席、副會長為核心,將扶貧企業和商會編成34個扶貧小組,每個小組指定一名副主席(副會長)作為幫扶小組負責人,由當地黨委、政府任命為名譽村委會主任,其余幫扶企業家任命為名譽村委會副主任,形成多企幫一村的幫扶格局。


       在哈爾濱市工商聯統一協調下,名譽村主任緊緊圍繞“助力脫貧攻堅、提升企業形象”主題,牢牢把握“村企對接、互利雙贏”原則,按照“當一方村官、帶一個產業、活一方經濟,富一方百姓”工作思路,以“項目帶動、產業拉動、捐助促動、援建推動”等為主要手段,以發展壯大自身企業和促進貧困村經濟發展為首要任務,開展了一系列卓有成效的精準幫扶。


       幫扶隊伍建起來了,但企業家們都有自己的工作,讓企業家們長期駐扎在村里也不現實,那么如何能讓企業家們及時掌握到村里動態、作出正確的決斷、采取針對性的幫扶措施,真正做到精準扶貧?這成了一個難題。


       為此,哈爾濱市工商聯多次召開專題會議,與企業家和全體干部職工共同研究,最后決定建立助力脫貧攻堅“機關聯絡員”機制,做到事事有人管、有人問、有人負責、有人監督。該制度提出,要明確分工,每一名機關干部對應一個貧困村,共計負責聯絡對接34個貧困村。由于機關干部不足34人,有幾名干部主動擔責,一人承擔多村的聯絡任務。同時,要明確職責,聯絡員除做好日常本職工作外,要積極搭建村兩委和幫扶企業間的溝通平臺,當好助手,出謀劃策。各聯絡員必須切實做到“三清兩實”。“三清”即對所負責聯絡村的駐村工作隊情況清、村內貧困戶情況清、村內產業項目和小園經濟情況清,“兩實”即措施要實、效果要實。


       為保證效率,哈爾濱市工商聯每周召開一次機關干部大會,每月召開一次主席辦公會議,每季度召開一次黨組會議,傳達上級最新精神和工作要求并專門聽取各聯絡員扶貧工作推進情況,研究解決幫扶企業在扶貧工作中出現的困難和問題,確保工作穩步推進、問題及時解決。


       聯絡員破僵局


       2016年10月,哈爾濱市工商聯辦公室主任、巴彥縣太平村聯絡員姜海軍組織幫扶企業家與太平村村委會及駐村工作隊對接。由于自然環境原因,太平村種植業收益較低,養殖業經驗匱乏,風險較大,無從下手,扶貧工作一度陷入僵局。姜海軍及時向會領導匯報了這一情況。哈爾濱市工商聯黨組成員、副主席王旭東作為扶貧工作分管領導決定一起陪同幫扶企業實地考察商議。當年11月,在聯絡員的協調下,幫扶企業第二次到村召開工作推進會。聯絡員提議,發揮駐村工作隊所在的哈爾濱科學技術職業學院的優勢,請東北農業大學的專家出謀劃策。哈爾濱市工商聯副主席、太平村名譽村主任、凱納科技公司董事長田立坤當即表示,只要有合適項目,只要能確保貧困戶增收,資金這塊幫扶小組來投。


       就這樣,駐村工作隊負責聯系專家,聯絡員負責統籌規劃和籌募資金,經過專家多次實地考察和科學論證,最后為太平村選擇了特色“三花豬”養殖項目。2019年1月11日,經過嚴格檢疫,育肥豬出欄1270頭,創產值230萬元,真正達到了村企雙贏的效果。2018年貧困戶受益5.7萬元,2019年貧困戶受益6.2萬元,并為10位村民提供了就業崗位。截至目前,巴彥縣太平村三花豬養殖基地項目仍在良性運轉,已成為全縣聞名的扶貧產業。


       在整個扶貧工作進程中,每名哈爾濱市工商聯領導班子成員都有各自的分工,每人負責統攬10個村的工作任務。2019年,哈爾濱市工商聯主席徐偉在到巴彥縣調研時了解到,該縣中小學生午餐費和交通費存在較大缺口,很多貧困家庭的孩子吃不上午餐。徐偉抱著試試看的心態,聯系了此前在北京參加政企座談會上認識的一家對公益事業感興趣的企業——天九集團。最終,天九集團同意為巴彥縣捐贈100萬教育基金,教育局負責統籌使用。如今,巴彥縣貧困生吃飯難和出行難的問題已得到基本解決。


       在哈爾濱市工商聯,每次例會上,這樣的信息上報成為常態:冬青村聯絡員為冬青村從外地引進了適合種植的高產高附加值作物“張雜谷13號”;六團村聯絡員為幫扶企業和當地企業搭建了合作平臺,兩家企業在當地興辦了肉雞養殖場,村集體每年將以土地出讓的形式增收15萬元;巴彥縣洼興鎮聯絡員為解決全縣看病難題,統計了全縣大病救助個人承擔部分的資金缺口,哈爾濱市工商聯向全社會發出倡議,愛心企業高盛投資有限公司捐資超30萬元……


       5年來,哈爾濱市工商聯立足本職、服務大局,在助力脫貧攻堅工作上銳意進取、迎難而上,創新提出了助力脫貧攻堅的“機關干部聯絡員”制度,累計發動千余家企業、20家商會參與到助力脫貧攻堅工作中來,投入資金超3000萬元,協調各級資金超1000萬元,取得了階段性的成果。

 

(來源:中華工商時報)

 


 
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